8月22日，菏澤市高校畢業生等青年群體就業工作新聞發布會舉行，全面介紹我市服務高校畢業生等青年群體的就業工作舉措、進展成效等情況，并回答記者提問。

(資料圖)

發 布 人

梁惠民 菏澤市人社局黨組書記、局長

李 遷 菏澤市人社局黨組成員、市返鄉創業服務中心主任

鄒志立 菏澤市人社局就業促進與失業保險科副科長

主 持 人

晁 岑 菏澤市委宣傳部新聞二科副科長

發布會內容

今年以來，菏澤市錨定“就業是最基本的民生”戰略定位，將高校畢業生等青年群體就業創業作為重中之重，在服務、引領、指導等環節深入思考，在扶持、暖心、守護等方面探索路徑，助力高校畢業生等青年群體揚帆起航。今年菏澤籍高校畢業生共6.01萬人，已就業4.76萬人，畢業去向落實率79.2%，總體形勢穩定。

“規定動作”高質量

筑牢“穩”的基礎

我市不斷完善就業工作領導小組組織機制和聯動機制，建立高效資源信息共享平臺，印發多個通知文件，為推動高校畢業生等青年群體就業工作開展提供了強力支撐。

開發崗位資源，拓寬就業渠道。深挖機關事業單位空崗資源、盤活編制存量，發布機關事業單位、基層計劃、國企等崗位共計6449個。推出“菏崗貸”為企業穩崗擴崗提供金融支持，破解企業融資難題。今年以來，為高校畢業生等青年發放見習補貼、社會保險補貼等共計100余萬元。

開展精細對接，實行重點幫扶。對離校未就業畢業生開啟“1131”就業指導模式。建立就業困難高校畢業生信息庫，開展“敲門式”服務，對有特殊困難的畢業生結對幫扶，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務。目前，我市就業困難高校畢業生共6183人，已就業5067人，就業率81%。

緊盯就業需求，強化示范引領。在全省率先開展“局長帶你找工作”直播活動，掀起了直播帶崗熱潮，并形成長效機制；市縣聯動開展“局長線上推介家鄉”，目前發布崗位1.7萬個，總閱讀量超過百萬人次。每年評選“大學生創業之星”“最美基層大學生”等，找出身邊的“學長學姐”典型，形成“典型智庫”。

搭建對接橋梁，打造活動矩陣。與省內外高校建立“政校企”就業聯絡站，赴多所高校開展“山東菏澤—名校人才直通車”系列招聘活動；提供“就業之路、我來守護”全鏈條就業服務，構建“線上+線下+直播”人才招引陣地，面對面開展職業介紹、職業指導、政策咨詢等公共就業服務活動，推動政策直達。今年以來，全市共舉辦高校畢業生招聘會、直播帶崗活動286場次，提供就業崗位7萬余個，達成意向2.3萬人。

“自選動作”展特色

打造“亮”的品牌

聚焦“引進來、留得住”，在強化服務供給、提升服務質效、完善服務體系等方面下功夫、求實效，全力打造高校畢業生等青年就業“菏澤品牌”。

推進“歸雁興菏”行動，建起覆蓋全國的高校畢業生服務網絡。依托283個菏澤市縣返鄉創業服務站，建立全國菏澤籍高校畢業生信息庫，實行專人定期聯絡服務，讓他們在外有歸屬感，回家有好工作。

打造“轄內+轄外”創貸模式，扶持高校畢業生等青年群體就業創業。開發“在外創業鄉情貸”金融產品，為在外老鄉提供資金支持，重點向高校畢業生傾斜，提振創業信心。開展金融支持“雙創”系列貸款活動，推出“創業提振貸”“專項商業貸”等新產品，更大力度支持高校畢業生等青年群體創業。

發起“雙向奔赴體驗日”，實現企業和學生的深層次互動。在組織企業進校園宣講推介的基礎上，延伸招聘服務，鼓勵引導企業向有就業意向的學生開放，體驗企業文化、工作環境、待遇福利等，實現企業學生“雙向奔赴”。

集聚“引才大使”，充分釋放“以才引才”效應。在各行業尋找集聚一批優秀往屆畢業生，聘為高校畢業生“引才大使”，組織他們回母校分享交流、宣傳推介，為應屆生提供就業指導、職業生涯規劃等服務，引導大學生找準就業方向、提升就業競爭力、來菏澤就業創業。

實施“高校畢業生集聚工程”，鼓勵青年人才來菏就業創業。對于市直事業單位引進的“雙一流”高校畢業生，市財政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補貼。對于企業全職新引進的高校畢業生，按照博士、碩士、本科每月最高給予6000元、4000元、2000元生活補貼，今年為137家民營企業引進的917名高校畢業生發放生活補貼1674.2萬元；被我市機關事業單位正式聘用或與我市企業簽訂3年以上勞動合同的博士、碩士，購買首套自住用房時分別給予5萬元和3萬元購房補貼，并享受公積金最高貸款額度。建立完善人才服務綠卡制度和人才服務聯席會議機制，在人才落戶、子女入學、看病就醫、職稱評定、高端人才申報等方面提供綠色服務通道。

原標題：《權威發布 | 助力高校畢業生等青年群體揚帆起航》

關鍵詞：